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知其位盡本職 先歸零再出發 集團召開2020年度技質年會暨經營工作總結會

發布時間:2020-06-16 15:09:00 瀏覽:424

5月21日至22日,恒隆集團2020年度技術、質量工作暨經營工作總結會圓滿召開。本次會議采用主會場和分會場同步視頻會議同步進行,集團總裁吳其洲等集團領導、集團各部門負責人、各專業公司總經理、技術質量負責人及骨干共出席了本次會議。


技術、質量工作年會總結里上一年度工作,規劃了2020年的技術、質量工作要點。

會上,集團副總裁何金根、質量總監甘紅軍分別報告了上年技術、質量工作總結和2020年技術、質量工作要點,總結了集團2019年技術質量工作的成果及教訓,規劃了2020年集團技術質量工作要點,并展望了2025集團技術質量工作方向。會議指出,在產品及技術開發方面,要充分識別客戶需求、強化產品平臺化建設和成本設計,確保開發過程嚴謹性、完整性;注重研發成果轉化及應用、提升正向開發能力、競品對標分析系統化,不斷強化及完善產品及技術開發能力。在質量控制方面,集團產品品牌取決于新品開發質量、生產供貨質量、產品可靠性來體現的。質量控制需重視現場,回歸質量管理,通過應用科學工具分析、決策,識別質量問題的根本原因。通過索賠數據、安全性等基礎問題,反思過程管控重要性,提升生產過程合格率,以支撐售后質量表現。


集團副總裁夏義軍代表集團報告了2019年經營工作總結及2020年重點工作,并宣講了2020年集團組織變革的有關要求。


集團吳總裁就當前形勢下“全體干部員工如何更好地做好本職工作”做了重要指示。
吳其洲總裁在經營總結報告之后作了發言,對集團全體干部員工提出了要求,他指出:

每個人都要清楚自己的工作職責是什么,每個崗位對各項工作對應的輸入及輸出要求要清楚,工作中要堅持結果導向,要堅守本職,不要受外界客觀因素的干擾。


要堅持原則,對待具體工作要對事不對人。大力弘揚工作中要保持對事不對人的基本態度,堅守底線原則,遇到違背職責的行為時,要學會拒絕。


在其位謀其政,做好自己的本職??紤]問題要站在公司利益的角度,基于此什么問題都可以提。
實事求是、敢講真話。在各種工作協調中要實事求是,會議上要充分反映自己的觀點,不拘泥于上級的看法、責權范疇等客觀因素。無論是不是自己管轄的事情,都要表達自己的真實看法。

端正工作態度,擺正自己的位置,要主動將過往功勞清零,從零出發,重新出發,瞄準目標,輕裝上陣開展工作。


每個人都要明確自己的工作就是給公司創造的價值。工作中要不斷審視自己的工作內容,要以如何更好的為公司創造價值為根本出發點。


吳總裁還就提升工作效率、杜絕形式主義等提出了具體要求。


會上還分享了一些技術、質量方面的工作經驗和案例。

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