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7月“恒隆講堂”開講

發布時間:2020-07-29 13:27:00 瀏覽:454
    7月25日,恒隆集團采用網絡線上培訓的方式開展了“恒隆講堂”活動。為期半年的集團“總經理講堂”已于2020年5月圓滿結束,自“總經理講堂”開設以來受到集團各級員工的好評,為進一步增加恒隆集團各類人才的學習交流機會,提升凝聚力,特開展了“恒隆講堂”活動。作為“總經理講堂”的延續,“恒隆講堂”將會邀請經驗豐富的管理和專業人才分享工作心得及感悟,從而建立起集團內員工間互相交流學習的平臺,且不斷的完善和豐富培訓機制。
    本期恒隆講堂是由恒隆集團總裁助理姚利軍先生分享的《轉型期的恒隆企業,如何沖破創新中的內部阻礙》。會議當天共有12家公司150名員工參加了本次會議,其中沙市久隆、恒盛事業部、武漢楚冠捷、唯思凌科分別在公司內部開設分會場,組織公司管理干部集中參會。

    姚總重點從組織心智、責任病毒、長尾理念、賦能破局四個角度來分析如何沖破內部阻礙,并指出沖破內部阻礙的核心觀點就是建立有核心競爭力的機制,打造集團內部“自由市場經濟”的管理模式,同時領導干部應該放下姿態,做好底層建設,做實自己。


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